尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!尊龙凯时

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锦州尊龙凯时集团党建工作纪实
 

    非公有制企业党建工作是一个全新课题,没有成熟的理论和经验可借鉴。那么,怎样才能做好非公党建工作呢?让我们把目光投向坐落在锦州滨海新区的尊龙凯时集团,到那里去寻求答案。


斧镰光耀旗帜红
——锦州尊龙凯时集团党建工作纪实


    “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”2016年6月29日,一场别开生面的党日活动在锦州尊龙凯时集团党员活动室举行, 11名新党员面对鲜艳党旗庄严地举起右手……至此,尊龙凯时集团党员人数已发展到191人。
    尊龙凯时集团成立于1991年,是一家专业生产汽车零部件的民营企业,产品远销美国、德国、意大利……旗下拥有20多家成员企业,2015年销售收入45亿元,职工7500余人。1997年集团成立党委,目前下设13个支部。
    改革开放以来,随着非公有制经济快速发展,非公企业党建工作一度出现滞后状态,每月收一次党费、每年组织一次参观旅游,似乎成了大多数非公企业党建工作的全部。怎样发挥党组织在非公企业中政治引领和战斗堡垒作用,尊龙凯时集团党委一直在追寻和探索。
    做好党建工作,他们首先从统一认识做起。
    非公企业开展党建工作,对企业自身有什么好处?这是一个非常关键的问题,因为只有在思想上认识到非公党建的积极作用,职工才会从心里上理解、从行动上支持。社会上曾有这样一种声音,企业遵循的是市场逻辑、丛林法则,当务之急是把生产销售搞好,搞党建可能会分散精力。特别是在提到党员先锋模范作用时,个别党员职工则认为,自己和企业是雇佣关系,讲贡献、比奉献,明摆着是让自己多干活、少拿钱吗。
    这些想法错了吗?职工不是单纯生活在厂房里,更不是生活在真空里,会受社会各种思潮影响,都有生存、发展的现实需要。在按劳取酬的企业中党组织提议党员吃苦在前、积极奉献的理由何在?集团党委决定不讲大道理,而是让职工身边的人和事来说话。
    蒋洪生是尊龙凯时集团成员企业万友机械部件有限公司生产部部长,2006年,靠捕鱼为生的他随着弃渔上岸的渔民城市化大军走进刚刚成立的万友公司。蒋洪生十分珍惜这难得的就业机会,心系企业,以厂为家,只要是生产需要,加班加点从无怨言。任劳任怨、无私奉献,让蒋洪生很快从一线职工中脱颖而出,不仅一路晋升为班长、段长、部长,还光荣加入了中国共产党。在“最美辽宁工人”评选中,他被辽宁省总工会和辽宁省委宣传部联合授予 “最美辽宁工人”称号。
    事实胜于雄辩。蒋洪生的故事再一次证明,在市场经济高度发达的今天,企业与员工已经成为利益共同体。你心系企业,企业一定会投桃报李,给你更大的舞台、更高的平台,其收入自然是水涨船高。职工在非公企业也不仅仅是打工挣钱,也可以体现自己的人生价值。
    思想上统一了认识,落实在行动上一定是脚踏实地。特别是2014年集团搬迁至滨海新区以来,在滨海新区非公党工委关心和帮助下,党建工作进入了一个新的发展阶段。
     首先集团在新办公大楼里设立了党员活动室,200平米的活动室里既有集团党建工作成果展示,也有各种党建读物。集团党委以此为阵地,定期组织党员开展党性教育、理论学习、民主生活会……帮助党员职工加强政治修养,不断提升综合素质。两年多来,累计在这里开展了包括“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”在内的各类党建活动20余场,参与党员和党员积极分子近千人次。
    为将党建工作更好地与企业实际相结合,集团党委还成立了党群工作部。党群工作部一经成立,便在全集团范围内开展了 “党员先锋岗”活动。根据工作实际,工作部在全集团设立了100个“党员先锋岗”,先锋岗遍布机关、后勤、车间、实验室……100名党员公开亮岗,接受群众监督。通过先锋岗活动,切实增强了党员的宗旨意识、责任意识,有效发挥了党员先锋模范作用,调动了身边一大批职工的工作热情,为集团生产、经营提供了强大动力。
    2016年8月,集团党委积极响应滨海新区工委党群工作部发出的“百个支部对接百名学子”爱心助学倡议,在秋季开学之际,党群工作部为集团对接的5名家庭贫困学生送去助学金和学习、生活必需品。不仅如此,集团支持家乡教育事业连出大手笔、连做新动作,与辽宁工业大学研究生院联合开办“教育实践基地”,接纳研究生院研究生来集团生产实习。设立“尊龙凯时奖学金”,规定今后凡研究生院应届硕士生考取国家重点院校博士学位的,每人一次性奖励2万元。在刚刚结束的毕业季,就为10名“准博士”发放奖学金20万元。   
    与此同时,丰富多彩、各具特色的党日活动,也在13个支部有声有色地展开。重温入党誓词、帮扶孤寡老人、探访留守儿童、举办技能大赛、开展文体活动……集团党委通过阵地建设,将企业价值观进行宣示,用先进文化潜移默化影响着80、90后职工,防止他们在经济大潮中思想道德滑坡。阵地建设,有效地提升了职工的忠诚度,职工们舍不得离开尊龙凯时,愿意在这样的氛围里工作。近年来集团离职率一直保持在4.84%以下,远远低于汽车行业10%的警戒线。
    扎实有效的党建工作,让青年职工对党组织有了更加深刻的了解和认识,入党已经成为这些青年职工的理想和追求,仅成员企业尊龙凯时汽车电器电子科技有限公司就有30多名职工向党组织递交了“入党申请书”,擎旗自有后来人。
     2011年以来,受欧债危机影响,全球经济增长放缓,汽车行业首当其冲,但尊龙凯时集团却“风景这边独好”,销售收入逆势增长, 2016年有望突破50个亿。这一切的一切与党组织政治引领和战斗堡垒作用密不可分。
    在党旗光辉照耀下,如今尊龙凯时集团已经由成立初期名不见经传成长为这个城市的“功勋企业”,先后有15名党员职工荣获“辽宁省五一劳动奖章”、“最美辽宁工人”、“锦州市劳动模范”、“锦州市五一劳动奖章”等殊荣……2015年、2016年集团连续两年被锦州市委评为“先进基层党组织”。
    党建工作为集团运营和决策提供了思想保证,同时也让集团赢得了众多社会荣誉。谈及今后的党建工作,集团党委书记曾庆东表示,将一如既往地立足本职工作,不断健全党建工作机制,提升党务工作能力,用“中国梦”引领企业快速健康发展,诚实守信、规范经营,为锦州经济建设做出新的更大贡献。(图为车间党员先锋岗)

 
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